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Parité dans les conseils et instances dirigeantes : les échéances de 2026

Publié le 12 février 2026 à 14h27

CMS Francis Lefebvre   OPTION FINANCE  Temps de lecture 4 minutes

« Si on ne les compte pas, les femmes ne comptent pas. » La formule lancée en 2021 par Elisabeth Moreno, alors ministre déléguée chargée de l’Egalité femmes-hommes, à l’occasion des 10 ans de la loi Copé-Zimmermann et au moment de l’adoption de la loi Rixain, s’inscrit particulièrement dans l’actualité des enjeux de féminisation des organes de gouvernance des sociétés commerciales.

Par Mayeul Fournier de Saint Jean, avocat counsel, CMS Francis Lefebvre

En effet, à compter du 1er mars 2026 entre en vigueur l’obligation de parité d’au moins 30 % dans la proportion de personnes de chaque sexe au sein des cadres dirigeants et des instances dirigeantes...

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