L’employeur est sur un fil lorsqu’il doit mettre en œuvre les mesures nécessaires pour préserver ses salariés du Covid-19 tout en protégeant leurs données personnelles. En effet, l’employeur est responsable de la santé et de la sécurité de ses salariés.
Par Anne-Laure Villedieu, avocat associé, et Eléonore Favero, avocat, CMS Francis Lefebvre Avocats
Pour répondre à cette obligation, de nombreuses mesures ont été prises en urgence, du questionnaire de santé au relevé de température obligatoire.
La Commission nationale de l’informatique et des libertés (CNIL) a, la première, publié des directives à destination des employeurs, rapidement suivie par le gouvernement et le Comité européen de protection de la donnée (CEPD). Les recommandations s’accordent sur une même conclusion : la crise ne justifie pas de porter atteinte au respect de la vie privée des salariés.
