Une réforme d’ampleur, mise en œuvre rapidement, visant à «refondre la philosophie du droit du travail», au travers de la confiance faite aux employeurs et à leurs salariés pour mener un dialogue social de qualité adapté à leurs besoins. Des solutions pragmatiques, en partie destinée aux très petites entreprises et aux petites et moyennes entreprises, mais qui auront en réalité un impact majeur dans toutes les sociétés quelle que soit leur taille.Suffiront-elles à faire de la France une terre d’opportunités pour les investisseurs grâce à ce nouveau droit du travail ?
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