A environ un mois de la date butoir fixée aux Etats membres, la loi de transposition de la directive européenne 2023/970 du 10 mai 2023 se fait attendre.

L’arsenal normatif visant à combattre les écarts de rémunération est ancien. En France, le principe « à travail égal, salaire égal » figure dans la loi depuis 1972. Au niveau européen, on le retrouve dès 1957 dans le Traité de Rome.