Depuis la loi Sapin 2 du 9 décembre 2016, les entreprises de plus de 500 salariés réalisant un chiffre d’affaires de plus de 100 millions d’euros sont tenues de mettre en œuvre en interne un plan anti-corruption. Quatre ans après l’entrée en vigueur de la loi, nombre d’entre elles ne sont toujours pas en règle. Pourtant, des méthodes simples existent pour y parvenir rapidement.
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