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Impacts de la robotisation et de l’IA sur les RH et le droit du travail Partie 2 : les effets sur le marché de l’emploi

Publié le 27 novembre 2020 à 11h31

Marie Durand-Gasselin, Philippe Danesi   OPTION FINANCE

Si les machines font partie intégrante du monde de l’entreprise depuis la révolution industrielle, l’ère du numérique, marquée par le développement de l’automatisation robotisée des processus (RPA) et de l’intelligence artificielle (IA,1), pose la question de la complémentarité et de l’interaction dans le milieu professionnel entre l’homme et des machines dotées de facultés de plus en plus «humaines».

Par Marie Durand-Gasselin, senior associate, et Philippe Danesi, associé, DLA Piper

Dans la première partie de cet article (publiée dans le numéro 1583), nous avons étudié l’impact de la diffusion de la robotisation et de l’intelligence artificielle sur les emplois et compétences des...

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