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Rénovation de la démocratie sociale

La validation par référendum de l’accord collectif minoritaire : première décision de la Cour de cassation

Publié le 31 octobre 2019 à 11h32

Véronique Lavallart, Barthélémy Avocats   OPTION FINANCE

Les conditions de conclusion des accords collectifs de travail dans les entreprises ou établissements disposant de délégués syndicaux ont été profondément réformées par le législateur.

Par Véronique Lavallart, avocate associée, Barthélémy Avocats

En effet, depuis la loi du 20 août 2008 relative à la rénovation de la démocratie sociale, la validité de l’accord était subordonnée à une double condition : non seulement l’accord devait avoir été...

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