Qu’il s’agisse d’organiser le travail ou de gérer l’arrêt d’activité pendant la période de confinement, puis de préparer la reprise en vue du déconfinement, les entreprises ont été contraintes de s’adapter très rapidement aux contraintes réglementaires et sanitaires mises en œuvre pour lutter contre la propagation de l’épidémie de Covid-19.
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Les aménagements exceptionnels prévus en matière de négociation collective et de consultation du comité social et économique dans le cadre de la lutte contre l’épidémie de Covid-19
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