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Les nouvelles dispositions applicables au détachement de salariés en France applicables depuis le 30 juillet 2020 : le renforcement du principe d’égalité de traitement

Publié le 3 septembre 2020 à 18h50

Barthélémy Avocats   OPTION FINANCE

Les modalités du détachement transnational de salariés dans le cadre d’une prestation de service réalisée au sein de l’Union européenne sont régies par la directive CE 96/71 du 16 décembre 1996, modifiée en dernier lieu par la directive UE 2018/957 du 28 juin 2018. Ces normes européennes, transposées en droit interne par l’ordonnance 2019-116 du 16 février 2019, qui viennent d’être réglementairement précisées, sont entrées en vigueur le 30 juillet 2020.

Par Véronique Lavallart, avocat associé, Barthélémy Avocats

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n la matière, on rappellera que l’employeur étranger qui détache ses salariés en France est tenu de respecter ce que l’on qualifie habituellement de «noyau dur» du droit social français, dont les...

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